مدیرعامل بزرگ‌ترین شرکت‌های آمریکا چند برابر کارمندان معمولی حقوق می‌گیرند؟

طبق قانون جدید، کارمندان می‌توانند از حقوق مدیرعامل شرکت مطلع شوند؛ برخی از آن‌ها چهار هزار برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرند.

این واقعیت که مدیرعامل یک شرکت باید چند برابر بیشتر از کارمندان معمولی حقوق بگیرد، کاملا جا افتاده و از گذشته به همین شکل بوده است. اما روند این موضوع نیز مانند سایر موضوعات با گذشت زمان، افزایش پیدا کرده است به‌طوری‌که ۵۳ سال پیش، مدیرعامل‌ها ۲۰ برابر بیشتر از کارمندان متوسط خود حقوق می‌گرفتند اما سال گذشته حقوق مدیرعامل برخی از بزرگ‌ترین شرکت‌های آمریکایی ۳۱۲ برابر بیشتر از حقوق کارمندان معمولی شرکت گزارش شده است.

حتی در برخی شرکت‌ها این رقم بالاتر است، به‌عنوان‌مثال مدیرعامل مک‌دونالد سه هزار و ۱۰۱ برابر بیشتر از یک کارمند معمولی در سال حقوق دریافت کرده است؛ به عبارت دیگر حقوق مدیرعامل مک‌دونالد در یک سال ۲۱ میلیون و ۷۶۱ هزار و ۵۲ دلار بوده درحالی‌که یک کارمند معمولی تنها هفت هزار و ۱۷ دلار در سال درآمد داشته است. البته دلیل چنین اختلافی احتمالا این است که مک‌دونالد در سراسر جهان شعبه دارد و هزینه‌ی زندگی در برخی کشورها به مراتب کمتر از هزینه‌ی زندگی در آمریکا است.  

اما یکی دیگر از دلایل بروز چنین اختلافی، به قوانین جدید در مورد نحوه‌ی توزیع درآمد شرکت مربوط می‌شود. به گزارش نیویورک‌تایمز، در چند دهه‌ی گذشته بخش قابل توجهی از سود شرکت به سرمایه‌گذاران شرکت و مدیر اجرایی شرکت، یعنی افرادی تعلق گرفته که معمولا از افزایش ارزش سهام شرکت یا ادغام با سایر شرکت‌ها سود می‌برند.

در این میان انتشار پیشنهادهایی مبنی بر بالا بردن حقوق و مزایای کارمندان، مخالفت سهام‌داران را به همراه خواهد داشت. به‌عنوان‌مثال زمانی که خطوط هواپیمایی آمریکا اعلام کرد قصد دارد حقوق خلبانان و خدمه‌ی پرواز را افزایش دهد، ارزش سهام آن تنها در یک روز ۵.۲ درصد کاهش پیدا کرد.

در سال جاری، نهایتا این قانون به تصویب رسید که کارمندان معمولی باید از میزان اختلاف حقوق خود با مدیرعامل شرکت آگاهی پیدا کنند. در ادامه‌ی این مقاله‌ی زومیت به بررسی اختلاف حقوق مدیرعامل ۱۵ مورد از بزرگ‌ترین شرکت‌های آمریکایی با کارمندان متوسط می‌پردازیم.

توییتر: مدیرعامل ۰ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

Twitter

تعداد کارمندان: ۳،۳۷۲ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۰ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط: ۱۶۱،۸۶۰ دلار

آلفابت: مدیرعامل ۰.۰۰۰۰۰۵ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

Alphabet

تعداد کارمندان: ۸۰،۱۱۰ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: یک دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط: ۱۹۷،۲۷۴ دلار

آمازون: مدیرعامل ۵۹ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

Amazon

تعداد کارمندان: ۵۶۶،۰۰۰ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۱،۶۸۱،۸۴۰ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط: ۲۸،۴۴۶ دلار

کرافت هاینز: مدیرعامل ۹۱ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

Kraft Heinz

تعداد کارمندان: ۳۹،۰۰۰ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۴،۱۹۴،۱۷۹ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط: ۴۶،۰۰۶ دلار

نتفلیکس: مدیرعامل ۱۳۳ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

Netflix

تعداد کارمندان: ۴،۸۵۵ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۲۴،۳۷۷،۴۹۹ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط: ۱۸۳،۳۰۴ دلار

مایکروسافت: مدیرعامل ۱۵۴ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

Microsoft

تعداد کارمندان: ۱۳۱،۰۰۰ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۲۵،۸۴۳،۲۶۳ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط: ۱۶۷،۶۸۹ دلار

اینتل: مدیرعامل ۲۱۱ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

Intel

تعداد کارمندان: ۱۰۲،۷۰۰ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۲۱،۵۴۴،۷۰۰ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط: ۱۰۲،۱۰۰ دلار

کاترپیلار: مدیرعامل ۲۱۳ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

Caterpillar

تعداد کارمندان: ۹۸،۴۰۰ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۱۴،۰۳۵،۲۰۹ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط: ۶۵،۷۷۰ دلار

جی‌پی‌مورگان چیس: مدیرعامل ۳۶۴ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

JPMorgan Chase

تعداد کارمندان: ۲۵۲،۵۳۹ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۲۸،۳۲۰،۱۷۵ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط: ۷۷،۷۹۹ دلار

جانسون اند جانسون: مدیرعامل ۴۵۲ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

Johnson & Johnson

تعداد کارمندان: ۱۳۴،۰۰۰ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۲۹،۸۰۲،۵۶۴ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط: ۶۶،۰۰۰ دلار

ماراتن پترولیوم: مدیرعامل ۹۳۵ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

Marathon Petroleum

تعداد کارمندان: ۴۴،۰۰۰ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۱۹،۶۷۰،۸۰۷ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط (شامل خرده‌فروشان پاره‌وقت): ۲۱،۰۳۴ دلار

اسکیچرز: مدیرعامل ۱،۵۱۲ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

Skechers

تعداد کارمندان: ۲۴،۵۹۹ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۷،۷۷۳،۹۹۲ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط (خرده‌فروشان پاره‌وقت): ۵،۱۴۰ دلار

استه‌لودر: مدیرعامل ۱،۶۹۰ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

Estée Lauder

تعداد کارمندان: ۷۷،۶۰۰ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۴۸،۷۵۳،۸۱۹ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط: ۲۸،۸۴۵ دلار

کارمند متوسط استه‌لودر، خرده‌فروشی است که خارج از آمریکا قرار دارد.

مک‌دونالد: مدیرعامل ۳،۱۰۱ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

McDonald's

تعداد کارمندان: ۲۳۵ هزار نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۲۱،۷۶۱،۰۵۲ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط: ۷،۰۱۷ دلار

کارمند متوسط مک‌دونالد، کارمند پاره‌وقت شعبه‌ای واقع در لهستان است.

ماتل: مدیرعامل ۴،۹۸۷ برابر بیشتر از کارمندان متوسط حقوق می‌گیرد

Mattel

تعداد کارمندان: ۳۵،۲۸۰ نفر

حقوق و مزایای مدیرعامل: ۳۱،۲۷۵،۲۸۹ دلار

حقوق و مزایای یک کارمند متوسط: ۶،۲۷۱ دلار

کارمند متوسط ماتل، شخصی است که در کارخانه‌ی این برند در مالزی کار می‌کند و نرخ دستمزد این افراد به‌طور چشمگیری پایین است.


منبع businessinsider

از سراسر وب

  دیدگاه
کاراکتر باقی مانده

بیشتر بخوانید