هوش مصنوعی قرار بود شغل کارمندان را بگیرد؛ اما آمار جدید چیز دیگری می‌گوید
گزارش جدید وزارت کار آمریکا نشان می‌دهد برخلاف نگرانی‌ها، مشاغل دفتری و علمی در ماه گذشته رشد چشمگیری تجربه کرده‌اند.
مشاوره، حقوق و حسابداری از نخستین حوزه‌هایی به شمار می‌رفتند که تحلیل‌گران احتمال کاهش نیرو در آن‌ها را بر اثر توسعه‌ی هوش مصنوعی بسیار بالا ارزیابی می‌کردند. با وجود چنین دیدگاهی، داده‌های رسمی ماه اکتبر (مهر و آبان) نشان داد هر سه بخش مذکور با افزایش جذب نیرو روبه‌رو شده‌اند.
به روایت وال‌استریت ژورنال، بخش خدمات تخصصی و کسب‌وکار در این ماه در مجموع ۷۰ هزار فرصت شغلی جدید ثبت کرد که بیشترین جهش ماهانه از ژوئیه ۲۰۲۲ محسوب می‌شود. خدمات مشاوره‌ی مدیریتی، علمی و فنی با ۱۷٬۳۰۰ شغل، خدمات حقوقی با ۲٬۴۰۰ شغل و حسابداری با ۲٬۳۰۰ شغل جدید در این رشد سهم عمده‌ای داشتند.
دیوید دمینگ، اقتصاددان دانشگاه هاروارد، گفت: «نمی‌دانم چگونه می‌توان به این گزارش نگریست و نتیجه گرفت که وارد روندی شبیه به نابودی مشاغل دفتری شده‌ایم.»
پرستون موی، اقتصاددان ارشد اندیشکده‌ی Employ America، گفت: «شاهد آن کشتار دسته‌جمعی میان کارمندان بخش علمی که بسیاری نگرانش بودند، نیستیم؛ دست‌کم هنوز نه.»
داده‌های مربوط به ماه سپتامبر (شهریور و مهر) نشان می‌دهد برخی حوزه‌ها با افت موقعیت‌های شغلی مواجه شده‌اند. مراکز خدمات آماده‌سازی اسناد با افت سالانه‌ی ۱۷ درصدی روبه‌رو شدند و مراکز پاسخ‌گویی تلفنی و روابط‌عمومی هر یک با کاهش ۴٫۷ درصدی مواجه شدند. آژانس‌های تبلیغاتی نیز ۳٫۹ درصد از موقعیت‌های شغلی خود را تعدیل کردند.
کوری استال، اقتصاددان وبگاه کاریابی Indeed، گفت: «خواسته‌ی کارفرمایان در حال تغییر است. آن‌ها به سمت نیروهای باتجربه و مسلط به مهارت‌های هوش مصنوعی گرایش پیدا کرده‌اند. آنچه مشاهده می‌کنیم اضافه‌شدن پیش‌نیازهای بیشتر از سوی کارفرمایان است.»
دیوید دمینگ، اقتصاددان دانشگاه هاروارد، گفت: «مشخص شده هوش مصنوعی دامنه‌ای گسترده دارد اما چندان عمیق نیست. تا زمانی که این فناوری نتواند کلیت کار یک فرد را انجام دهد، جایگزینی کامل یک شاغل با آن دشوار خواهد بود. بخش زیادی از کارها به روابط انسانی، اعتمادسازی و ارتباطات وابسته است؛ اموری که هوش مصنوعی نمی‌تواند انجام دهد.»
توسعه‌ی زیرساخت‌های فناوری هم‌زمان تقاضا برای نیروهای فنی و ساخت‌وساز را افزایش داده است. کارفرمایان فعال در بخش ساخت‌وسازهای غیرمسکونی و پیمانکاری‌های تخصصی ۱۰٬۸۰۰ شغل تازه ایجاد کردند که نیاز شدید به برق‌کاران در سایت‌های ساخت دیتاسنترها نقش اصلی را در این زمینه دارد.
