دو مدیر باسابقه‌ی کوپرتینویی‌ها پس از نزدیک به سه دهه فعالیت، مدیریت بخش توسعه نمایشگر را واگذار کردند.
دو مدیر ارشد که هرکدام حدود سه دهه در اپل سابقه دارند، هدایت بخش نمایشگر را به نیروی تازه‌نفس واگذار می‌کنند. بر اساس این تحول، ویکتور یین پس از سال‌ها همکاری و آموزش زیر نظر وی چن و جان ژونگ، مسئولیت بخش عمده‌ی توسعه‌ی نمایشگر را عهده‌دار می‌شود.
چن و ژونگ با پیشینه‌ای نزدیک به ۳۰ سال در این غول فناوری، ازین‌پس نقش مشاور را با مسئولیت‌های محدودتر ایفا خواهند کرد؛ روندی که بخشی از فرایند جانشین‌پروری چندساله به شمار می‌رود.
به گفته‌ی بلومبرگ، تغییرات مدیریتی به حوزه‌ی نمایشگر محدود نمی‌شود. مهندسان باسابقه‌ی سخت‌افزار از جمله درک شیفر همگی به جایگاه نایب‌رئیس ارتقا یافته‌اند. حوزه‌ی فعالیت این افراد بخش‌های سخت‌افزار و نرم‌افزار را در بر می‌گیرد.
تغییرات ساختاری اخیر به دنبال انتصاب جانی سروجی به عنوان مدیر ارشد سخت‌افزار رقم می‌خورد که تیم‌های مهندسی سخت‌افزار و فناوری‌های سخت‌افزاری را زیر یک چتر مدیریتی واحد تجمیع کرد. هدف اساسی از این بازآرایی سازمانی، ایجاد هماهنگی عمیق‌تر میان مهندسان طراح تراشه و تیم‌های توسعه دستگاه‌های مصرفی گزارش می‌شود.
در کنار ارتقای مدیران فنی، تعدادی از مدیران برنامه حوزه سخت‌افزار طی هفته‌های گذشته تعدیل شده‌اند. سروجی و جان ترنوس قصد دارند با حذف لایه‌های مدیریتی مازاد، مسیر ارتباطی میان مهندسان و مدیران ارشد را کوتاه‌تر کنند و سرعت توسعه محصولات تازه را افزایش دهند.
در بخش‌های دیگر، کارسون اولیور به سمت نایب‌رئیس اپ استور منصوب شده و استیو اسمیت سکان هدایت بخش توسعه‌ی شرکتی را در دست گرفته است.
