بانک بریتانیایی بارکلیز در راستای برنامه‌ی افزایش بهره‌وری با هوش مصنوعی، ۵ هزار موقعیت شغلی را تعدیل می‌کند.
بارکلیز، غول بانکداری بریتانیا، برنامه‌ی تعدیل حدود ۵ هزار موقعیت شغلی یعنی معادل ۵ درصد از کل نیروی کار خود را با هدف افزایش بهره‌وری مبتنی بر هوش مصنوعی اعلام کرد.
گزارش مالی سه‌ماهه‌ی سوم نشان می‌دهد که این اقدام بخشی از تغییرات ساختاری گسترده به‌شمار می‌رود. بارکلیز در بیانیه‌ی رسمی خود گفت: «کاهش ساختاری پایه‌ی هزینه‌ها با هدف ایجاد ظرفیت سرمایه‌گذاری انجام می‌شود.»
حدود ۶۰ درصد از این تعدیل‌ها بخش‌های پشتیبانی از جمله برنامه‌نویسان و توسعه‌دهندگان را هدف قرار خواهد داد.
مدیران این مؤسسه‌ی مالی دستیابی به «ساده‌سازی سازمانی و بهره‌وری تغییرات فناورانه بر پایه‌ی هوش مصنوعی» را هدف اصلی تصمیم اخیر می‌دانند. سهام بارکلیز در بازار لندن کمتر از یک ساعت پس از آغاز معاملات، با افتی نزدیک به یک درصد روبه‌رو شد.
سود پیش از مالیات بارکلیز در سه‌ماهه‌ی سوم با رشدی ۱۲ درصدی به ۲٫۳ میلیارد پوند (۳٫۱ میلیارد دلار) رسید که مطابق با پیش‌بینی‌ها بود. درآمد کل گروه به ۷٫۴ میلیارد پوند رسید و درآمد خالص بهره نیز در سطح ۳٫۹۱ میلیارد پوند ثابت ماند.
