از هر ۵ موقعیت شغلی، ۴ فرصت حذف شد؛ افت ۷۸ درصدی آگهیهای استخدام
بازار کار ایران در پی جنگ و قطعی طولانیمدت اینترنت با یکی از شدیدترین عدمتعادلهای خود در سالهای اخیر مواجه شده است؛ وضعیتی که حالا دادههای جدید پلتفرم کاریابی ایرانتلنت نیز آن را تایید میکند.
طبق آماری که ایرانتلنت در اختیار زومیت قرار داده، فرصتهای شغلی برای متخصصان و افراد تحصیلکرده در بهار امسال با کاهش ۷۸ درصدی مواجه شده است. این در حالی است که ایرانتلنت توضیح میدهد که بهطور سنتی، فصل بهار همواره اوج ثبت آگهیهای استخدامی در بازار کار ایران محسوب میشود.
سال گذشته در همین بازه زمانی، بهطور میانگین ماهانه حدود ۶۵ هزار فرصت شغلی برای نیروهای متخصص ثبت شده بود، اما امسال بخش عمدهای از این فرصتها از بین رفته است.
به بیان سادهتر، از هر پنج موقعیت شغلی که سال گذشته در این فصل وجود داشت، چهار مورد دیگر در بازار کار امسال دیده نمیشود؛ آماری که بهخوبی عمق رکود در سمت تقاضای نیروی کار را نشان میدهد.
این افت شدید در شرایطی رخ داده که بسیاری از شرکتها در ماههای اخیر تحت تاثیر جنگ، قطعی اینترنت و کاهش فعالیتهای اقتصادی، با چالشهای جدی مالی روبهرو شدهاند. نتیجه این وضعیت، توقف یا کاهش جذب نیرو، تعدیل گسترده یا تعلیق کارکنان و در مواردی معلق ماندن فعالیت کسبوکارها بوده است.
تعادل در بازار کار جایی به هم میخورد که در سمت درخواستهای شغلی، روندی کاملا معکوس دیده میشود. افزایش بیکاری و کاهش شدید درآمدها باعث شده تعداد کارجویان به شکل قابلتوجهی افزایش پیدا کند؛ حالا افراد بسیار بیشتری در پلتفرمهای کاریابی یا برای شرکتها رزومه میفرستند و به این امید که کارفرمایی رزومه را ببیند و آنها را دعوت به کار کند. هرچند بسیاری از شرکتها در این بازه زمانی اگر هم دست به تعدیل نزده باشند، دستکم بر حفظ همان نیروهایی که دارند تمرکز کردهاند و جذب نیروی جدید را بستهاند.
در این شرایط، شکاف میان عرضه و تقاضای نیروی کار به سطحی بیسابقه رسیده است. دادههای پیشین زومیت از پلتفرم جابویژن نیز این روند را تایید میکند. این پلتفرم از ثبت رکورد ۳۱۸ هزار رزومه ارسالی در یک روز خبر داده بود؛ رقمی که نسبت به رکورد قبلی، حدود ۵۰ درصد افزایش را نشان میدهد.
ترکیب این دادهها تصویری روشن از وضعیت فعلی بازار کار ارائه میدهد: از یک سو، شرکتها به دلیل شرایط اقتصادی و زیرساختی، تمایل و توان کمتری برای جذب نیرو دارند و از سوی دیگر، جمعیت بزرگی از نیروی کار در جستوجوی فرصتهای شغلی با عرصهای محدودتر از همیشه روبهرو شدهاند.
کارشناسان معتقدند تداوم این روند میتواند پیامدهای جدیتری برای بازار کار داشته باشد؛ از افزایش نرخ بیکاری گرفته تا کاهش امنیت شغلی و فشار بیشتر بر سطح درآمد خانوارها. با توجه به این که هنوز سایه جنگ بهطور کامل از سر کشور نگذشته، وضعیت شرکتها هم تغییر چندانی نداشته و طبیعتا نمیشود زمان بازگشت کامل تقاضای استخدام به وضعیت عادی را پیشبینی کرد؛ بنابراین، به نظر میرسد عدم تعادل در بازار کار تا مدتی ادامهدار باشد.