امتحانات غیرنهایی مدارس مجازی برگزار میشود/ نحوه برگزاری امتحانات پایه یازدهم و دوازدهم مشخص شد
علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، در نشستی با خبرنگاران در خصوص نحوه برگزاری امتحانات نهایی دانشآموزان پایه یازدهم و دوازدهم گفت: «در پایه یازدهم و دوازدهم اگر آزمون نهایی تا شهریور ماه برگزار نشد با توجه به شرایطی که بر کشور حاکم است و این که اولویت اول مسائل امنیتی و حفظ جان دانشآموزان است، دانشآموزان نگران فارغ التحصیلیشان نباشند.»
به گفته او، امتحان نهایی این دانشآموزان به دلیل کنکور و تاثیر معدل خیلی مهم است اما فارغالتحصیل شدن آنها ارتباطی به کنکور ندارد. فرهادی ادامه داد: «اگر شرایط امتحان نهایی فراهم نشد، از آنها امتحان داخلی اخذ میشود و اگر یازدهم باشند به پایه دوازدهم وارد و اگر دوازدهمی باشند هم فارغ التحصیل میشوند.»
اگر امتحان نهایی برگزار نشود باید منتظر مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی باشیم آنهم با توجه به مصوبهای که در خصوص تاثیر سوابق تحصیلی در شورای عالی انقلاب فرهنگی تصویب شده است؛ بنابراین آزمون داخلی پایه یازدهم و دوازدهم در صورتی برقرار خواهد شد که موضوع آزمون نهایی منتفی باشد.- علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش
او همچنین تاکید میکند که در صورت عدم برگزاری امتحانات نهایی در زمان مقرر هم دانشآموزان میتوانند پس از فارغالتحصیلی و در زمانهای بعدی، مشابه فرآیند ترمیم نمرات، در این آزمونها شرکت کنند.
فرهادی اطمینان میدهد که در هر صورت تا شهریورماه فرآیند برگزاری آزمون برای دانشآموزان انجام خواهد شد تا وضعیت تحصیلی آنها تعیین تکلیف شود.
امتحانات «غیرنهایی» دانشآموزان غیرحضوری است
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش همچنین در خصوص نحوه برگزاری امتحانات «غیرنهایی» دانشآموزان که در برخی گروههای مدرسهای عنوان شده بهصورت «غیرمجازی» برگزار خواهد شد گفت:
با اطمینان اعلام میکنم که آموزش و پرورش مجوزی برای برگزاری «آزمون حضوری» به مدرسهای نداده و تاکید میکنیم همچنان آموزشها نیز غیرحضوری است. اگر امکان آزمون حضوری فراهم شود، مجوز داده شده تا آزمونها داخلی باشند در غیر این صورت آزمونها مجازی است.- علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش
تشریح جزئیات فرایند انتخاب معلمان نمونه
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش، در تشریح جزئیات فرایند انتخاب معلمان نمونه کشور نیز گفت: «امسال رویکرد این وزارتخانه از انتخاب به شناسایی معلم نمونه تغییر کرده و این فرایند با ارزیابیهای حرفهای و چندبعدی انجام شده است. در این دوره، معلمان دیگر به صورت داوطلبانه خود را نامزد نمیکنند، بلکه از طریق یک نظام ارزیابی ۳۶۰ درجه و با مشارکت دانشآموزان، همکاران و مدیران شناسایی میشوند تا شأن و جایگاه معلم حفظ شود.»
به گفته او، در مجموع ۳۵۶ هزار و ۲۱۳ معلم در سطح کشور در این چرخه مورد بررسی قرار گرفتند. از این تعداد، ۵۱ هزار و ۶۶۸ نفر به عنوان معلم نمونه در سطح مدرسه شناسایی شدند.
فرهادی با بیان اینکه از میان معلمان نمونه مدرسه، ۲۵ هزار و ۹۵۵ نفر به مرحله انتخاب در سطح مناطق راه یافتند و بر اساس یک سازوکار مشخص، به ازای هر ۵۰۰ معلم، یک سهمیه به مناطق اختصاص داده شد گفت: «در نهایت ۲ هزار و ۳۲۱ معلم به عنوان معلم نمونه منطقهای شناسایی شدند و از بین آنها ۱۴۲ نفر بهعنوان معلم نمونه استانی برگزیده شدند.»
در مرحله نهایی نیز ۱۵ معلم بهعنوان معلم نمونه کشوری انتخاب شدند که شامل ۷ نفر در مقطع ابتدایی، ۴ نفر در مقطع متوسطه اول و ۴ نفر در مقطع متوسطه دوم هستند. ۵ نفر از کارکنان تخصصی مدارس نیز به عنوان برگزیدگان کشوری معرفی شدند که شامل یک مدیر، یک معاون، یک مربی امور تربیتی، یک مشاور و یک مراقب بهداشت و سلامت دانشآموزان هستند.
برگزاری آزمون استخدامی مستلزم دریافت مجوز است
فرهادی در مورد آزمون استخدامی ماده ۲۸ سال ۱۴۰۵ نیز گفت: «مجوز مربوطه با سازمان اداری و استخدامی محقق شده اما برای تامین منابع مالی هرگونه آزمون استخدامی یک مجوز از سازمان اداری استخدامی و یک مجوز از سازمان برنامه و بودجه نیاز دارد.»
اکنون پیگیر مجوز از سازمان برنامه و بودجه هستیم که انشالله اخذ خواهیم کرد و بعد از مجوز از سازمان برنامه و بودجه به تقویم زمانی نگاه خواهیم کرد که آیا مجوز برگزاری آزمون حضوری را داریم؟ چون آزمون استخدامی الزاما به صورت حضوری خواهد بود و در آزمون استخدامی، آزمون مجازی نداریم.وی افزود: لذا آزمون استخدامی مشروط به این است که استلزامات آزمون مجازی در کشور فراهم شود که مجوز مراجع ذیصلاح کشور از جمله شورای عالی امنیت ملی را میخواهد.- علی فرهادی، سخنگوی وزارت آموزش و پرورش
اگر شرایط برگزاری آزمون استخدامی فراهم نشد، کمبود نیروی انسانی مهرماه را مدیریت میکنیم
فرهادی در پایان نیز گفت: «در حال حاضر برنامهریزی در وزارت آموزش و پرورش برای ساماندهی نیروی انسانی در سال آینده را به آزمون استخدامی گره نمیزنیم و شرط احتیاط را در نظر میگیریم که برای مهر ماه بتوانیم معلم کافی به اندازه کافی در کلاسهای درس داشته باشیم. اگر آزمون استخدامی محقق شد بهتر و اگر هم شرایط فراهم نشد برای مهر ماه به نحوی برنامه ریزی خواهیم کرد که کمبود در مهرماه نداشته باشیم.»
