مایکروسافت با استخدام استعدادهای دیپ‌مایند، رقابت هوش مصنوعی را داغ‌تر می‌کند

رقابت بین غول‌های فناوری در حوزه‌ی هوش مصنوعی به‌شدت ادامه دارد و مایکروسافت یکی از بازیگران اصلی این میدان محسوب می‌شود. این شرکت که با OpenAI و گوگل و Salesforce رقابت می‌کند، اخیراً سه متخصص برجسته از دیپ‌مایند را به تیم خود اضافه کرده است. این استخدام‌های جدید به رهبری مصطفی سلیمان، مدیر هوش مصنوعی مایکروسافت، رخ داده‌اند. مارکو تاگلیاساکی و زالان بورسوش و ماتیاس میندرر اعلام کرده‌اند که به‌عنوان اعضای مؤسس دفتر جدید هوش مصنوعی مایکروسافت در زوریخ سوئیس فعالیت خواهند کرد.

به نوشته‌ی ویندوز سنترال، سه متخصص جدید هوش مصنوعی مایکروسافت همگی از همکاران سابق مصطفی سلیمان در دیپ‌مایند بوده‌اند. سلیمان یکی از بنیان‌گذاران دیپ‌مایند بود و بیش از ۱۲ سال در آنجا فعالیت کرد. او سپس استارتاپ هوش مصنوعی Inflection را تأسیس کرد و در سال ۲۰۲۴ همراه با چند نفر از اعضای شرکت مذکور به مایکروسافت پیوست. اکنون، سه نفر دیگر از همکاران سابق او نیز به این تیم اضافه شده‌اند.

روند جذب استعداد از دیپ‌مایند موضوع تازه‌ای نیست. مایکروسافت در سال گذشته نیز چندین متخصص دیپ‌مایند را به خدمت گرفت؛ از‌جمله دومینیک کینگ. کینگ اکنون معاون بخش هوش مصنوعی سلامت مایکروسافت است. علاوه‌بر او، سه متخصص دیگر از دیپ‌مایند در همان زمان به غول فناوری مستقر در ردموند پیوستند.

با توجه به سوابق کاری متخصصانی که مایکروسافت اخیراً برای واحد هوش مصنوعی خود استخدام کرده است، تمرکز آن‌ها روی حوزه‌های صوت و بینایی خواهد بود. تاگلیاساکی و بورسوش قبلاً در توسعه‌ی Audio Overviews گوگل ایفای نقش کردند؛ پروژه‌ای که با استفاده از دو میزبان هوش مصنوعی، محتوا را در قالبی شبیه به پادکست ارائه می‌کند. این دو نفر در مایکروسافت نیز روی قابلیت‌های صوتی کار خواهند کرد و میندرر نیز روی فناوری‌های مرتبط با بینایی هوش مصنوعی تمرکز خواهد کرد.

مایکروسافت با استخدام‌های جدید نیروهای متخصص نشان می‌دهد که همچنان در مسیر تقویت تیم هوش مصنوعی خود و رقابت جدی با سایر بزرگان این حوزه گام برمی‌دارد.