برای جذب بهترین استعدادها به برند کارفرما نیاز داریم؟

نکاتی برای پاسخ به سوال «این خودکار را به من بفروش»

راهکارهایی مخصوص افراد درونگرا برای آمادگی مصاحبه شغلی

استخدام

چه نوع شخصیتی باید در همه استارتاپ ها استخدام شود

بنفشه نیک‌بخت | یکشنبه, ۱۲ آذر ۹۶, ۱۸:۳۰

در مصاحبه‌ شغلی چه سؤالاتی باید از کارفرما بپرسید

پویش پورمحمد | شنبه, ۱۱ آذر ۹۶, ۱۴:۰۰

احتمال استخدام چه افرادی در گوگل، اپل و فیسبوک بیشتر است

بنفشه نیک‌بخت | پنجشنبه, ۹ آذر ۹۶, ۱۴:۰۰

چگونه دروغ‌های یک رزومه را تشخیص دهیم

رضا راد | شنبه, ۴ آذر ۹۶, ۱۶:۳۰

دلایلی برای ملحق نشدن به استارتاپ ها

سامه گل‌زاده | جمعه, ۳ آذر ۹۶, ۱۶:۳۰

استارتاپ های سیلیکون ولی چگونه استعدادها را جذب می‌کنند

بنفشه نیک‌بخت | جمعه, ۲۶ آبان ۹۶, ۲۳:۳۰

چگونه با گفتن یک جمله حقوق پایه خود را برای استخدام افزایش دهیم

بنفشه نیک‌بخت | دوشنبه, ۲۲ آبان ۹۶, ۱۸:۳۰

موارد استخدامی که کارآفرینان هرگز نباید فراموش کنند

بنفشه نیک‌بخت | جمعه, ۱۹ آبان ۹۶, ۱۸:۳۰

هر رزومه کاری تنها ۶ ثانیه برای اثبات ارزش خود فرصت دارد

بنفشه نیک‌بخت | جمعه, ۵ آبان ۹۶, ۱۸:۳۰

اشتباه‌هایی در مصاحبه‌ کاری که مانع استخدام می‌شوند

رضا راد | پنجشنبه, ۴ آبان ۹۶, ۲۳:۳۰

چرا ترفیع دادن کارمندان بر اساس سابقه کاری غلط است

مهدی زارع سریزدی | جمعه, ۲۸ مهر ۹۶, ۲۳:۳۰

راهکارهایی برای کاهش هزینه‌ی نیروی انسانی

رضا راد | شنبه, ۲۲ مهر ۹۶, ۱۴:۰۰

مهمترین نگرانی های مشترک کارآفرینان

پویش پورمحمد | جمعه, ۲۱ مهر ۹۶, ۱۴:۰۰

استخدام کارمندان متوسط بدتر از استخدام کارمندان بد است

پویش پورمحمد | یکشنبه, ۱۶ مهر ۹۶, ۱۴:۰۰

چرا رابطه‌ بیش از حد دوستانه با کارمندان اشتباه است

رضا راد | جمعه, ۱۴ مهر ۹۶, ۱۶:۳۰

بایدها و نبایدهای نوشتن رزومه

بنفشه نیک‌بخت | دوشنبه, ۱۰ مهر ۹۶, ۲۳:۳۰

اشتباهاتی که مدیران تازه‌کار مرتکب می‌شوند

رضا راد | دوشنبه, ۱۰ مهر ۹۶, ۱۶:۳۰

ویژگی‌های فردی مهم در استخدام نیروی جدید

پویش پورمحمد | پنجشنبه, ۶ مهر ۹۶, ۱۸:۳۰

نکاتی برای نگارش یک رزومه جذاب و قابل توجه

مهدی زارع سریزدی | شنبه, ۱ مهر ۹۶, ۲۳:۳۰

علائمی که نشان می‌دهند کارمند نامناسبی استخدام کرده‌اید

مهدی زارع سریزدی | جمعه, ۳۱ شهریور ۹۶, ۲۰:۰۰
تبلیغات

بیشتر بخوانید