hiring

مزایا و معایب استخدام کارمندی شبیه به خود

فاطمه مختاری | سه شنبه, ۱۹ دی ۹۶, ۱۶:۳۰

عوامل مثبت و منفی جلسه مصاحبه‌ شغلی

پویش پورمحمد | دوشنبه, ۱۸ دی ۹۶, ۱۸:۳۰

چه افرادی برای استخدام در شرکت شما مناسب نیستند

پویش پورمحمد | پنجشنبه, ۱۴ دی ۹۶, ۱۶:۳۰

قبل از پذیرفتن پیشنهاد شغلی این سؤال‌ها را از خودتان بپرسید

بنفشه نیک‌بخت | سه شنبه, ۵ دی ۹۶, ۱۶:۳۰

لزوم و مراحل آموزش کارمندان جدید

پویش پورمحمد | جمعه, ۱ دی ۹۶, ۲۳:۳۰

روش های کاربردی مدیر عاملان موفق برای افزایش کارایی

مهدی زارع | پنجشنبه, ۲۳ آذر ۹۶, ۱۴:۰۰

داستان کارمندی که از پنج مصاحبه خود با کمپانی‌های بزرگ سیلیکون ولی، پیشنهاد همکاری گرفت

بابک قهرمانی | چهار شنبه, ۲۲ آذر ۹۶, ۱۸:۳۰

مهم‌ترین ملاک استیو جابز برای استخدام افراد

سجاد مرادزاده | چهار شنبه, ۲۲ آذر ۹۶, ۱۴:۰۰

متقاضیان کار چه برداشت‌های اشتباهی از مصاحبه دارند

بنفشه نیک‌بخت | سه شنبه, ۲۱ آذر ۹۶, ۱۶:۳۰

چگونه به کارفرما نشان دهیم وجودمان برای شرکت ضروری است

بنفشه نیک‌بخت | دوشنبه, ۱۳ آذر ۹۶, ۱۴:۰۰

چه نوع شخصیتی باید در همه استارتاپ ها استخدام شود

بنفشه نیک‌بخت | یکشنبه, ۱۲ آذر ۹۶, ۱۸:۳۰

در مصاحبه‌ شغلی چه سؤالاتی باید از کارفرما بپرسید

پویش پورمحمد | شنبه, ۱۱ آذر ۹۶, ۱۴:۰۰

احتمال استخدام چه افرادی در گوگل، اپل و فیسبوک بیشتر است

بنفشه نیک‌بخت | پنجشنبه, ۹ آذر ۹۶, ۱۴:۰۰

چگونه دروغ‌های یک رزومه را تشخیص دهیم

رضا رفیعی راد | شنبه, ۴ آذر ۹۶, ۱۶:۳۰

دلایلی برای ملحق نشدن به استارتاپ ها

سامه گل‌زاده | جمعه, ۳ آذر ۹۶, ۱۶:۳۰

استارتاپ های سیلیکون ولی چگونه استعدادها را جذب می‌کنند

بنفشه نیک‌بخت | جمعه, ۲۶ آبان ۹۶, ۲۳:۳۰

چگونه با گفتن یک جمله حقوق پایه خود را برای استخدام افزایش دهیم

بنفشه نیک‌بخت | دوشنبه, ۲۲ آبان ۹۶, ۱۸:۳۰

موارد استخدامی که کارآفرینان هرگز نباید فراموش کنند

بنفشه نیک‌بخت | جمعه, ۱۹ آبان ۹۶, ۱۸:۳۰

هر رزومه کاری تنها ۶ ثانیه برای اثبات ارزش خود فرصت دارد

بنفشه نیک‌بخت | جمعه, ۵ آبان ۹۶, ۱۸:۳۰

اشتباه‌هایی در مصاحبه‌ کاری که مانع استخدام می‌شوند

رضا رفیعی راد | پنجشنبه, ۴ آبان ۹۶, ۲۳:۳۰