در مصاحبه‌های استخدامی سؤال‌های متعددی درباره‌ی شخصیت و مهارت‌ها مطرح می‌شود. دراین‌میان، برخی سؤال‌ها بیشتر روی شخصیت فردی و ارتباطات متقاضی متمرکزند.
شرکت AMD، فرانک آزور، از متخصصان باسابقه‌ی دنیای بازی و عضو سابق دل و ایلین‌ور را استخدام کرد. این اتفاق نشان‌دهنده‌ی برنامه‌ی جدی AMD برای توسعه در این بخش است.
کارشناسان اقتصادی در چه زمینه‌هایی و چقدر به حل مشکلات شرکت‌های فناوری کمک می‌کنند؟ استقبال شرکت‌های مطرح جهان از تشکیل تیم‌های اقتصادی توجیه‌پذیر است؟
همه‌ی فریلنسرها مثل هم نیستند و واقعا هیچ‌کس به این واقعیت بهتر از کارفرما واقف نیست. علائم هشدار زیادی هستند که هنگام استخدام آزادکارها باید به آن‌ها توجه کرد.
کارمندان متعهد و حرفه‌ای ارزشمندترین دارایی هر کسب‌وکار هستند؛ به‌همین‌دلیل، از ابتدای راه‌اندازی استارتاپ باید در انتخاب اعضای تیم نهایت هوشمندی را به‌کار برد.
