استخدام

پیشنهاد شغل جدید و دوراهی دشوار برای کارمندان

مهدی زارع سریزدی | دوشنبه, ۲۸ خرداد ۹۷, ۱۶:۳۰

تأثیر اولین هفته‌ کاری در حفظ کارمندان تازه استخدام

پویش پورمحمد | شنبه, ۲۶ خرداد ۹۷, ۲۳:۳۰

خرید شرکت‌های فناوری محور و مواردی که باید مد نظر قرار بگیرند

مهدی زارع سریزدی | سه شنبه, ۸ خرداد ۹۷, ۲۳:۳۰

چگونه برترین استعدادها را به شرکت جذب کنیم

مهدی زارع سریزدی | سه شنبه, ۸ خرداد ۹۷, ۱۸:۳۰

چرا برخی از شرکت‌های بزرگ، شرط مدرک تحصیلی را از پروسه‌ی استخدام حذف می‌کنند

پویش پورمحمد | سه شنبه, ۸ خرداد ۹۷, ۱۶:۳۰

انواع سبک‌های مختلف کاری و نحوه‌ی بهره‌گیری از آن‌ها

پویش پورمحمد | یکشنبه, ۶ خرداد ۹۷, ۱۸:۳۰

چگونه حس کنجکاوی خود را در مصاحبه کاری نشان دهیم

بنفشه نیک‌بخت | سه شنبه, ۱ خرداد ۹۷, ۲۳:۳۰

ضرورت استخدام مدیرعامل برای استارتاپ‌ها

پویش پورمحمد | سه شنبه, ۱ خرداد ۹۷, ۱۸:۳۰

نکاتی برای تشخیص دستمزد منصفانه

رضا رفیعی راد | دوشنبه, ۲۴ اردیبهشت ۹۷, ۱۸:۳۰

مهارت های قابل انتقال را به منظور تغییر مسیر شغلی پرورش دهید

مهدی زارع سریزدی | شنبه, ۲۲ اردیبهشت ۹۷, ۱۶:۳۰

فواید رد بعضی از پروژه‌های کاری

رضا رفیعی راد | یکشنبه, ۱۶ اردیبهشت ۹۷, ۱۸:۳۰

استخدام بهترین رهبران برای تیم با سه سوال

پویش پورمحمد | جمعه, ۳۱ فروردین ۹۷, ۱۴:۰۰

چه افرادی برای کار در محیط استارتاپ مناسب هستند

پویش پورمحمد | دوشنبه, ۲۷ فروردین ۹۷, ۲۳:۳۰

بهترین کارمندان را پیش از نیاز، به شرکت جذب کنید

سامه گل‌زاده | پنجشنبه, ۲۳ فروردین ۹۷, ۱۶:۳۰

فیسبوک چه سوالاتی در مصاحبه‌های استخدامی می‌پرسد

فاطمه مختاری | دوشنبه, ۲۰ فروردین ۹۷, ۱۶:۳۰

استخدام در توییتر چگونه انجام می‌شود

مهدی زارع سریزدی | یکشنبه, ۱۹ فروردین ۹۷, ۱۴:۰۰

استعفای کارمندان و بررسی دلایل عمده آن

مهدی زارع سریزدی | دوشنبه, ۱۳ فروردین ۹۷, ۲۳:۳۰

چگونه با فرهنگ سازمانی شرکت جدید تطبیق پیدا کنیم

بنفشه نیک‌بخت | یکشنبه, ۱۲ فروردین ۹۷, ۱۶:۳۰

وجود چه پست‌هایی در شبکه‌های اجتماعی شانس استخدام را بالا می‌برد

بنفشه نیک‌بخت | سه شنبه, ۷ فروردین ۹۷, ۲۳:۳۰

سوال‌هایی که باید هنگام استخدام در استارتاپ پرسیده شوند

بنفشه نیک‌بخت | سه شنبه, ۷ فروردین ۹۷, ۱۸:۳۰