استخدام

پرداخت حقوق بالا و مزایای آن در پیشرفت نیروی انسانی

مهدی زارع سریزدی | یکشنبه, ۲۴ تیر ۹۷, ۲۳:۳۰

نکات مهم برای تصمیم‌گیری در مورد فرصت‌‌های شغلی

رضا رفیعی راد | جمعه, ۲۲ تیر ۹۷, ۱۸:۳۰

چگونه در مصاحبه شغلی، شخصیت حقیقی خود را به نمایش بگذاریم

فاطمه مختاری | جمعه, ۲۲ تیر ۹۷, ۱۶:۳۰

کارمندان با بازدهی پایین را در روزهای ابتدایی شناسایی کنید

مهدی زارع سریزدی | چهار شنبه, ۲۰ تیر ۹۷, ۱۶:۳۰

استخدام کارمندان بااستعداد دیجیتالی در شرکت‌های سنتی

مهدی زارع سریزدی | چهار شنبه, ۲۰ تیر ۹۷, ۱۴:۳۰

استخدام نیروهای بهتر با آگاهی از تفکرات ناخودآگاه

مهدی زارع سریزدی | یکشنبه, ۱۷ تیر ۹۷, ۲۳:۳۰

هوش مصنوعی به کمک تایید صلاحیت متقاضیان می‌آید

تینا پورشاهید | جمعه, ۱۵ تیر ۹۷, ۱۸:۳۰

درخواست ترفیع و نکات کاربردی که باید در مورد آن بدانید

ظریفه نارخو | یکشنبه, ۱۰ تیر ۹۷, ۲۳:۳۰

آسیب احتمالی کارمندان به هویت و اعتبار برند و نحوه مقابله آن

بابک قهرمانی | سه شنبه, ۵ تیر ۹۷, ۱۸:۳۰

هوش مصنوعی در فرآیند استخدام به کمک شرکت‌ها می‌آید

مهدی زارع سریزدی | یکشنبه, ۳ تیر ۹۷, ۱۶:۰۰

چگونه در جلسه مصاحبه استخدام متمایز باشیم

بنفشه نیک‌بخت | یکشنبه, ۳ تیر ۹۷, ۱۴:۰۰

پیشنهاد شغل جدید و دوراهی دشوار برای کارمندان

مهدی زارع سریزدی | دوشنبه, ۲۸ خرداد ۹۷, ۱۶:۳۰

تأثیر اولین هفته‌ کاری در حفظ کارمندان تازه استخدام

پویش پورمحمد | شنبه, ۲۶ خرداد ۹۷, ۲۳:۳۰

خرید شرکت‌های فناوری محور و مواردی که باید مد نظر قرار بگیرند

مهدی زارع سریزدی | سه شنبه, ۸ خرداد ۹۷, ۲۳:۳۰

چگونه برترین استعدادها را به شرکت جذب کنیم

مهدی زارع سریزدی | سه شنبه, ۸ خرداد ۹۷, ۱۸:۳۰

چرا برخی از شرکت‌های بزرگ، شرط مدرک تحصیلی را از پروسه‌ی استخدام حذف می‌کنند

پویش پورمحمد | سه شنبه, ۸ خرداد ۹۷, ۱۶:۳۰

انواع سبک‌های مختلف کاری و نحوه‌ی بهره‌گیری از آن‌ها

پویش پورمحمد | یکشنبه, ۶ خرداد ۹۷, ۱۸:۳۰

چگونه حس کنجکاوی خود را در مصاحبه کاری نشان دهیم

بنفشه نیک‌بخت | سه شنبه, ۱ خرداد ۹۷, ۲۳:۳۰

ضرورت استخدام مدیرعامل برای استارتاپ‌ها

پویش پورمحمد | سه شنبه, ۱ خرداد ۹۷, ۱۸:۳۰

نکاتی برای تشخیص دستمزد منصفانه

رضا رفیعی راد | دوشنبه, ۲۴ اردیبهشت ۹۷, ۱۸:۳۰