مدیریت

مقالات و آموزش‌های افزایش توانایی‌های مدیریتی و رهبری در جهت هدایت و مدیریت شرکت و کسب و کارهای مختلف

مدیریت | مائده حوایی | شنبه, ۱۳ مهر ۹۸, ۲۱:۳۰

معرفی کتاب «مربی تریلیون دلاری»؛ درس‌های رهبری بیل کمپل

در شرکت‌هایی چون اپل، گوگل و استارتاپ‌های دیگر سیلیکون‌ولی، فردی به‌نام بیل کمپل، تیم‌ها و ارتباطاتی را ساخت که به خلق بیش از ۱ تریلیون دلار ارزش در بازار منجر شد.

مدیریت

تصمیم‌گیری آهسته، راهکار ابتدایی آمادگی رهبران جدید

مهدی زارع سریزدی | سه شنبه, ۹ مهر ۹۸, ۲۱:۳۰

رهبران جدید تا هماهنگ شدن با فضای کاری، نیاز به زمان دارند و در این مدت با تصمیم‌گیری آهسته خود را در موقعیت جدید تثبیت می‌کنند.

چگونه مهارت تفکر استراتژیک خود را نمایش دهیم؟

مهدی زارع سریزدی | یکشنبه, ۷ مهر ۹۸, ۲۱:۳۰

کسب مهارت تفکر استراتژیک اهمیت بالایی در توسعه‌ی فردی دارد، اما توانایی نمایش و اثبات آن، برای کسب مزیت‌های مربوطه مهم‌تر به نظر می‌رسد.

مدیریت

کار گروهی با چه شرایطی برای کارمندان مناسب است؟

مهدی زارع سریزدی | شنبه, ۳۰ شهریور ۹۸, ۲۱:۳۰

کار گروهی امروزه به بخش مهمی از دنیای کسب‌وکار تبدیل شده است. این نوع فعالیت برای کارمندان برخی اوقات مفید و برخی اوقات مضر خواهد بود.

مدیریت

رهبری اثرگذار با سرمایه‌گذاری در تیم

مهدی زارع سریزدی | سه شنبه, ۱۲ شهریور ۹۸, ۲۱:۳۰

رهبری کسب‌وکار بیش از مفاهیم مدیریتی به اثرگذاری بر اعضای تیم می‌پردازد و سرمایه‌گذاری صحیح روی آن‌ها، بخش مهمی از فعالیت‌های رهبر محسوب می‌شود.

مدیریت

تحول دیجیتال درکسب‌وکار لزوما به متخصص دیجیتال نیاز ندارد

مهدی زارع سریزدی | پنجشنبه, ۷ شهریور ۹۸, ۲۱:۳۰

تحول دیجیتال از تغییراتی است که امروزه به‌عنوان یکی از نیازهای اصلی عملکردی شرکت‌ها شناخته می‌شود. انتخاب فرد مناسب برای مدیریت تحول، اهمیت بالایی دارد.

استارتاپ | مدیریت | سارا ارجمند | شنبه, ۲ شهریور ۹۸, ۱۴:۵۸

آینده‌ از آن استارتاپ‌های اروپایی است

با اینکه سال‌ها است سیلیکون‌ولی، قطب اصلی استارتاپ‌های فناوری دنیا است، اما اروپا با سرعت چشم‌گیری فاصله‌ی خود را با آن کم می‌کند.

مدیریت

تمرین‌هایی برای تبدیل‌شدن به مربی تأثیرگذارتر

فاطمه برید نیکپور | پنجشنبه, ۳۱ مرداد ۹۸, ۲۱:۳۰

در فرایند مربیگری فقط بر مسیر شغلی افراد تمرکز نکنید؛ بلکه برای تأثیرگذاری بیشتر تمام وجوه زندگی آن‌ها را به‌عنوان یک کل در نظر بگیرید.

مدیریت

روش‌هایی برای ایجاد فرهنگ نوآوری مشارکتی

اشکان حق بین | چهار شنبه, ۳۰ مرداد ۹۸, ۲۱:۳۰

همه‌ی سازمان‌ها می‌توانند از مجموع هوش و استعداد اعضای خود هوشمندتر باشند؛ اما غالبا این امر محقق نمی‌شود. صاحب‌نظران چند گام عملی برای تقویت هوش جمعی ارائه کرده‌اند که در این مطلب با آن‌ها آشنا می‌شویم.

فضای کار اشتراکی باعث احساس تعلق جمعی می‌شود

فاطمه برید نیکپور | شنبه, ۲۶ مرداد ۹۸, ۲۱:۳۰

فضاهای کار اشتراکی می‌توانند با ایجاد حس تعلق اجتماعی و برقراری تعاملات انسانی سبب بهبود عملکرد و افزایش سلامتی افراد شوند.

چگونه تعارض‌های محل کار را به فرصت تبدیل کنیم؟

فاطمه برید نیکپور | چهار شنبه, ۲۳ مرداد ۹۸, ۲۱:۳۰

بسیاری از تغییرات مهم جهان درنتیجه‌ی تعارض‌های بزرگ به‌وجود آمده‌اند و این موضوع درباره‌ی شرکت‌ها و محصولاتشان نیز صدق می‌کند.

مدیریت

راهکارهایی برای مدیریت بهتر نسل جوان در محیط کار

فاطمه برید نیکپور | یکشنبه, ۲۰ مرداد ۹۸, ۲۱:۳۰

برای جذب و حفظ کارمندان جوان و بااستعداد در سازمان خود باید چه کارهایی انجام دهیم؟ انتظارات این نسل از محیط کارشان چیست؟

بزرگ‌ترین تصورات غلط درباره‌ی رهبری تیم کسب‌و‌کار

سارا ارجمند | چهار شنبه, ۹ مرداد ۹۸, ۲۱:۳۰

در سراسر دنیا تعاریف متعددی از مفهوم رهبری تیم وجود دارد اما تنها تعداد کمی از آن‌ها که معنی جهت‌گیری هویت فردی را دارند، صحیح هستند.

مدیریت

تمرینی برای برانگیختن نوآوری در تیم‌های کاری

اشکان حق بین | شنبه, ۵ مرداد ۹۸, ۲۱:۳۰

تمرین «دفترچه‌ی تغییر» گام ساده‌ای در جهت القاء فرهنگ خلاقیت، رشد و نوآوری است که تیم یا سازمان شما به‌شدت به آن نیاز دارد.

مدیریت

روش‌های افزایش خلاقیت و نوآوری در کارمندان

سارا ارجمند | چهار شنبه, ۲۶ تیر ۹۸, ۲۱:۳۰

برای افزایش نوآوری و خلاقیت در کارکنان، باید در ابتدا ذهن آن‌ها از تمام مشکلات مربوط به کار تخلیه شود و زمانی را صرف استراحت و تفریح کنند.

مدیریت | مائده حوایی | پنجشنبه, ۲۰ تیر ۹۸, ۲۱:۳۰

معرفی کتاب «شهامت رهبری» اثر برنی براون

نباید چنین تصور کرد که واژه‌ی «رهبری» لقبی برای شخصی خاص یا فقط سِمَتی برای کسی در اداره محسوب می‌شود؛ بلکه مهارتی است که همه باید آن‌ را بیاموزیم.

مدیریت

برون‌سپاری به زبان ساده؛ چه کارهایی را به تیم‌های خارج از شرکت محول کنیم؟

مهدی زارع سریزدی | چهار شنبه, ۱۹ تیر ۹۸, ۲۱:۳۰

برون‌سپاری یکی از مهم‌ترین و پرکاربردترین راهکارهای انجام وظایف و پروژه‌های کسب‌وکار محسوب می‌شود که برای انتخاب موضوعات آن، به برنامه‌ریزی نیاز داریم.