برای جذب بهترین استعدادها به برند کارفرما نیاز داریم؟

افسانه‌های استراتژی؛ شماره ۶: استراتژی توسط مدیران ارشد تنظیم می‌شود

تأثیر محیط کار اشتراکی بر هویت حرفه‌ای کارمندان

مدیریت

مقالات و آموزش‌های افزایش توانایی‌های مدیریتی و رهبری در جهت هدایت و مدیریت شرکت و کسب و کارهای مختلف

افسانه‌های استراتژی؛ شماره ۹: استراتژی باید خارج از سازمان تنظیم شود

| دوشنبه, ۲۷ خرداد ۹۸, ۱۶:۰۰

چگونه فرهنگ سازمانی پیروز بسازیم؟

| چهار شنبه, ۲۲ خرداد ۹۸, ۲۱:۳۰

داستان گویی، ابزار باارزش برندها در موفقیت کسب‌وکار

| سه شنبه, ۲۱ خرداد ۹۸, ۲۱:۳۰

برای جذب بهترین استعدادها به برند کارفرما نیاز داریم؟

| دوشنبه, ۲۰ خرداد ۹۸, ۱۳:۰۰

چرا یادگیری مستمر برای کارآفرینان و تیم آن‌ها ضروری است؟

| یکشنبه, ۱۲ خرداد ۹۸, ۱۳:۰۰

افسانه‌های استراتژی؛ شماره ۸: استراتژی از داده مشتق می‌شود

| شنبه, ۱۱ خرداد ۹۸, ۱۳:۰۰

تعادل در رهبری، کلید موفقیت در افزایش بهره‌وری

| جمعه, ۱۰ خرداد ۹۸, ۱۵:۳۰

پیش از شروع مسیر رشد، کسب‌وکارتان را برایش آماده کنید

| سه شنبه, ۷ خرداد ۹۸, ۱۳:۰۰

چرا بهره‌وری بیشتر از بازدهی اهمیت دارد؟

| یکشنبه, ۵ خرداد ۹۸, ۱۳:۰۰

افسانه‌های استراتژی؛ شماره ۷: استراتژی را مشاوران تنظیم می‌کنند

| شنبه, ۴ خرداد ۹۸, ۱۳:۰۰

چگونه تیمی با تمرکز بر رشد تشکیل دهیم

| جمعه, ۳ خرداد ۹۸, ۱۳:۰۰

بازخورد مناسب واقعا چگونه به‌نظر می‌رسد؟

| یکشنبه, ۲۹ اردیبهشت ۹۸, ۱۳:۰۰

افسانه‌های استراتژی؛ شماره ۶: استراتژی توسط مدیران ارشد تنظیم می‌شود

| شنبه, ۲۸ اردیبهشت ۹۸, ۲۱:۳۰

مهارت‌های ضروری برای مدیریت تقویم

| دوشنبه, ۲۳ اردیبهشت ۹۸, ۱۳:۰۰

افسانه‌های استراتژی؛ شماره ۵: استراتژی باید ساده باشد

| شنبه, ۲۱ اردیبهشت ۹۸, ۱۳:۰۰

برای پیروزی در رقابت‌ پرمخاطره، از تصمیم‌گیری سریع اجتناب کنید

| دوشنبه, ۱۶ اردیبهشت ۹۸, ۱۳:۰۰
کسب و کار | مدیریت | پویش پورمحمد | شنبه, ۱۴ اردیبهشت ۹۸, ۲۱:۳۰

افسانه‌های استراتژی شماره ۴: استراتژی باید در سطوح بالا تنظیم شود

چگونه کارآفرینان داخل سازمانی را تشخیص دهیم؟

| سه شنبه, ۱۰ اردیبهشت ۹۸, ۱۳:۰۰

افسانه‌های استراتژی؛ شماره ۳: استراتژی با اهداف آغاز می‌شود

| شنبه, ۷ اردیبهشت ۹۸, ۲۱:۳۰

تأثیر محیط کار اشتراکی بر هویت حرفه‌ای کارمندان

| جمعه, ۶ اردیبهشت ۹۸, ۲۱:۳۰
تبلیغات

بیشتر بخوانید