6 ترفند برای دست‌یابی به شغل رویایی!

اشتراک‌گذاری ایده‌های شخصی در دنیای امروز بسیار ساده‌تر از قبل شده است، و شما دیگر نیازی به کسب مجوزهای قانونی خاصی از مقامات ذی‌صلاح ندارید تا در نهایت بتوانید محصول یا ایده‌ی خود را تجاری نموده و از آن کسب منفعت کنید. حتی اگر دستی به قلم دارید، دیگر نیازی نیست که در به در دنبال ناشری بگردید که اثر شما را تایید و منتشر نماید. تمام آنچه که نیاز دارید آغاز کار است! البته در ابتدا تنها دوستان و آشنایان از کار شما استقبال خواهند کرد، ولی به تدریج با درک ارزش کارتان می‌توانید سایرین را نیز به آن جذب نمایید و در نهایت در دنیای مجازی شهرتی برای خود دست و پا کنید.

امروزه با وجود انواع و اقسام شبکه‌های اجتماعی تمامی افراد تریبونی برای خود دارند که می‌توانند از طریق آن به ترویج و تبلیغ خود و خدمات نوآورانه‌شان بپردازند. در حقیقت رسانه‌های اجتماعی ارتباط با افراد گوناگون را ساده کرده است به گونه‌ای که می‌توان با افرادی که هرگز با آن‌ها ملاقات نداشته‌ایم نیز دوست شده و ارتباط برقرار کرد. بدین ترتیب با هر چه بزرگ‌تر شدن شبکه‌ی دوستان و آشنایان می‌توانیم کسب و کار خود را تسهیل نماییم.

همان‌طور که چارلز داهیگ نویسنده‌ی کتاب «قدرت عادت» معتقد است، افرادی که آن‌ها را می‌شناسید اما با آن‌ها صمیمی نیستید می‌توانند در زمانی که به دنبال شغل مناسب هستید، مفیدتر از دوستان و آشنایان نزدیک باشند؛ چرا که می‌توانند فرصت‌های تازه‌ای به شما دهند که قبلاً هرگز انتظارش را نمی‌کشیدید. در نهایت با توسعه‌ی این شبکه‌، قادر خواهید بود به شبکه‌ی به مراتب بزرگ‌تری برسید. پس بهتر است افرادی که از طریق فیس‌بوک، توئیتر و سایر شبکه‌ها با آن‌ها در ارتباط هستید را از توانمندی‌های خود با خبر سازید تا منبع قابل اتکایی برای کسب و کار جدید شما باشند.

این روزها هر کسی خود را به گونه‌ای در عرصه‌ی آن‌لاین مطرح می‌نماید، که می‌تواند یک وبلاگ شخصی، حساب شبکه‌های اجتماعی یا حتی یک حساب پست الکترونیکی ساده باشد. بدین ترتیب می‌توانید بکوشید تا یک ارائه‌ی بسیار خوب از خود را در بستر آن‌لاین داشته باشید. بدین ترتیب حتی می‌توانید اطلاعات تماس هر فرد دیگر که مایلید با وی تماس بگیرید را نیز بدست آورید.

این موضوع می‌تواند برای استخدام مدیران و افرادی که در شرکت‌های گوناگون کار می‌کنند و شما قصد دارید به آن‌ها بپیوندید نیز صادق باشد. یا اینکه می‌توانید با کارآفرینانی که محصولات مشابهی عرضه می‌کنند ارتباط برقرار کرده و از تجربیات و نقطه نظرات آنها بهره ببرید. البته این موضوع نیازمند علاقه و ترغیب فرد نیز هست.

اگر شما علاقه‌مند به بستر آن‌لاین و شبکه‌های اجتماعی هستید، این حضور آن‌لاین می‌تواند از منظر دیگری برای شما کسب پول کند و جالب است بدانید بسیاری از افراد، سازمان‌ها و شرکت‌ها نیازمند همان تخصص‌های پیش پا افتاده‌ای هستند که شما دارید! به خصوص در زمینه‌ی ساخت و ترویج برندهای گوناگون در محیط مجازی به دنبال افراد کارکشته‌ای هستند که حتماً یکی از آن‌ها شمایید!

تقاضای زیادی برای مشاوران شبکه‌های اجتماعی، تولید کنندگان محتوا و استراتژیست‌های دیجیتال وجود دارد و اگر شما دارای این توانایی‌ها هستید، چرا از آن به عنوان یک منبع درآمد جانبی استفاده نمی‌کنید؟ خدا را چه دیدید شاید همین امور موجب شود تا بتوانید بعداً پول بیشتری از این راه کسب کنید.

امروزه شرکت‌ها ترجیح می‌دهند با توجه به هزینه‌های بالای به کارگیری پرسنل تمام وقت، از کارکنان نیمه وقت بهره ببرند. شاید شما هم بتوانید در این زمینه کار خوبی پیدا کنید که بتوان آن را به صورت دورکاری انجام داد. چنین پست‌هایی علاوه بر نتیجه‌بخش بودن، هزینه‌ی کمتری برای شرکت‌ها به همراه دارند و به همین خاطر مقرون به صرفه‌تر است!

اما از طرف دیگر این موضوع می‌تواند برای شما به معنی کسب پول بیشتر باشد! اگر بتوانید خدمات خود را از راه دور ارائه کنید؛ می‌توانید شرکت‌هایی که به دنبال پرسنل تمام وقت هستند را متقاعد نمایید که به صورت پیمانکاری با آن‌ها همکاری نمایید، که نه تنها این مورد می‌تواند برای شما منافع مالی به همراه داشته باشد، بلکه با مدیریت بهتر زمان قادر خواهید بود به طرز بهتری از پس انجام امور محوله برآیید. و در نهایت خواهید توانست در ساعات مورد نظر خود کار کرده و در ساعات اضافی به دیگر مشتریان یا سرگرمی‌های خود بپردازید.

شرکت‌های مختلف به دنبال کارکنان توانمندی هستند که از پس انجام امور آن‌لاین برآیند؛ پس اگر بتوانید جنبه‌های مثبت شخصیت خود را به آن‌ها نشان دهید می‌توانید با کنار زدن رقبای تحصیل کرده در نهایت کار را از آن خود نمایید. بدین ترتیب خواهید توانست به شغل مورد نظر خود دست پیدا کنید. نباید از نشان دادن شخصیت، توانایی‌ها و نقاط مثبت خود بترسید؛ این موارد می‌تواند به شما در یافتن شغل مناسب کمک کنند. البته گاهی نیز با کارفرمایان عجیبی روبرو می‌شوید که نتیجه‌ی برعکسی نشان می‌دهند؛ در این موارد نباید بد به دل راه دهید چرا که این موضوع نشان می‌دهد نه آن کار مناسب شماست و نه شما مناسب آن!

نظر شما درباره‌ی این موارد چیست؟ چه تکنیک یا ترفندهای دیگری سراغ دارید که می‌تواند برای یافتن شغل مناسب به کارمان آید؟