تجارت الکترونیک توژال (be360)‌: فراخوان نیروی انسانی در تخصص‌ های مختلف با شرایط کار عالی

شرایط کاری فراهم شده از سوی گروه BE360 (مهندسی ۳۶۰ درجه کسب و کار)‌:

• محیطی رنگارنگ و مدرن با استانداردهای جهانی از نظر ارگونومی، نور و طراحی
• فرهنگ سازمانی با تکیه بر کار تیمی، دوستی، احترام،‌ شادابی، انگیزه، پذیرفتن اشتباه، سادگی و اشتراک دانش
• ساختار سازمانی تخت و لایه‌های اندک تصمیم گیری و افزایش تاثیر نظرات و ایده‌های هر فرد در نتیجه کلی سازمان
• تلاش بر افزایش رضایت‌مندی شغلی با تامین شرایط مالی، کاری و محیطی مناسب برای همه
• مسیر شغلی شفاف و طولانی مدت برای تمام اعضای گروه

اگر در یکی از زمینه‌های زیر تخصص دارید زمان را از دست ندهید و به سامانه مدیریت منابع انسانی ما مراجعه کنید و اطلاعات خود را در سیستم ثبت کنید.

• 1.     نویسنده و محقق

• مسلط به نگارش فارسی
• توانایی بالا در نوشتن مقاله و متن روان
• خلاق و باهوش برای ایجاد متن‌های پرمخاطب و جذاب
• مسلط به ترجمه زبان انگلیسی
• حداقل دو سال سابقه کار در زمینه نویسندگی
• روحیه کار تیمی و انگیزه برای یادگیری و رشد
• تحقیق و جستجو و تولید مقالات ترکیبی

• 2.     طراح موشن گرافیک

• کاملا مسلط به نرم‌افزارهای After Effects و  Premiere
• آشنایی بالا با نرم‌افزارهای ویرایش عکس و طراحی برداری
• آشنایی با نرم‌افزارهای طراحی و انیمیشن سه بعدی ( در صورت تخصص امتیاز محسوب می‌شود)
• خلاقیت بالا و ذوق هنری
• روحیه کار تیمی و انگیزه یادگیری بالا
• آشنایی با زبان انگلیسی و توانایی جستجو از منابع انگلیسی زبان
• سرعت عمل مناسب و برنامه ریزی برای رسیدن به زمانبندی‌ها
• داشتن چند نمونه کار برای ارسال به همراه رزومه (الزامی)

• 3.     محقق و تحلیل‌گر بازار

• فارغ‌التحصیل از رشته‌های مدیریتی در زمینه‌های بازاریابی و عمومی (داشتن MBA از دانشگاه‌های معتبر امتیاز محسوب می‌شود)
• علاقه‌مند به حوزه کسب‏‌وکارهای آنلاین و آشنایی با این حوزه
• تسلط به زبان انگلیسی برای تحقیق و جستجو به این زبان در منابع خارجی
• باهوش، خلاق و با انگیزه برای یادگیری و رشد
• توانایی انجام پروژه‌های تحقیقاتی و تحلیل اطلاعات و تهیه گزارش
• روحیه کار تیمی
• سرعت عمل بالا و سابقه تحقیق در بازارهای آنلاین

• 4. کارشناس منابع ‌انسانی

• فارغ‌التحصیل از رشته‌های مدیریتی در زمینه‌های منابع انسانی و عمومی
• آشنایی با مفاهیم منابع انسانی
• باهوش، خلاق و با انگیزه برای یادگیری و رشد
• روابط اجتماعی خوب و قدرت مذاکره
• روحیه کار تیمی
• منظم و توانایی مدیریت بهینه زمان

• 5.     برنامه نویس Backend developer

• مسلط به PHP5
• مسلط به یکی از فریم‌ورک‌های اصلی همانند Symphony یا Laravel
• مسلط به Design Pattern های برنامه نویسی (MVC ،HMVC ، SOA و …)
• آشنا با Front-end و UI developing

• 6.     برنامه نویس Frontend developer

• حداقل ۵ سال سابقه کار Front-end یا داشتن پروژه‌های اجرا شده
• کاملا مسلط به HTML5 ،CSS3 و JAVA SCRIPT
• مسلط به طراحی واکنشگرا Responsive
• مسلط به یکی از فریم‌ورک های Javascript مانند JQuery

• 7.     طراحUI/UX

• سابقه کار در زمینه UX/UI یا پروژه‌های طراحی شده و قابل ارائه
• مسلط به یکی از برنامه‌های ساخت Prototype
• آشنا با روش‌های تحقیق و  Data Mining در جهت طراحی تجربه کاربری

سطح مدیریتی :

a-    مدیر هنری و تیم طراحی پویانمایی

• کاملا مسلط به ابزارهایی مانند AfterEffects، Premiere، Photoshop، Illustrator و ...
• سابقه مدیریت تیم هنری و تیم انیمیشن
• خلاق و هنرمند
• باانگیزه و توانایی ایجاد انگیزه در هم‌تیمی‌ها
• روحیه کار تیمی و هماهنگی با تیم‌های دیگر
• (ارسال نمونه کار به همراه رزومه)

b-    مدیر محتوا – سردبیر

• توانایی نویسندگی بالا و سابقه کپی‌رایتر بودن
• توانایی انتخاب سوژه‌های مناسب و یافتن موضوعات جذاب
• کاملا مسلط به نگارش و ویرایش فارسی
• مسلط به ترجمه انگلیسی
• توانایی هدایت تیم و ایجاد انگیزه
• روحیه کار تیمی و هماهنگی با تیم‌های دیگر

پایان رپورتاژ آگهی/.

این مطلب صرفا جنبه تبلیغاتی داشته و زومیت هیچ مسئولیتی را در رابطه با آن نمی‌پذیرد.