کار در مقابل زندگی؛ بیخیال تعادل شوید، شما مجبورید انتخاب کنید!
سردبیر مجله در این رابطه اینگونه مینویسد: «یکی از بزرگترین چالشهای اجرایی زمان ماست؛ چگونه میتوانم برای کار خود سنگ تمام بگذارم و در عین حال یک زندگی خصوصی غنی و پربار داشته باشم؟ ما در مورد تعادل بین کار و زندگی زیاد بحث میکنیم – اشاره ضمنی به رابطه برابر بین شغل ما و چیزهای دیگر! اما بوریس گرویسبرگ و رابین ایبراهامز از دانشکده کسبوکار هاروارد در کتاب «کار خود را مدیریت کنید؛ زندگی خود را مدیریت کنید» بیان کردهاند که رسیدن به چنین تعادلی، اگر غیر ممکن نباشد، هدفی گریزپاست.
در عوض، این نویسندگان پیشنهاد میکنند که رهبران در مورد زندگی که میخواهند داشته باشند، دانسته تصمیمگیری کنید (تا کدام یک از فرصتها را دنبال کنند و از کدام فرصتها چشمپوشی کنند). در غیر اینصورت، آنها احتمالاً بهطور دائم در حال اولویتبندی هستند و به ندرت با تمرکز به یک موضوع میپردازند. این دو محقق که با بیش از 4000 مدیر از سراسر جهان مصاحبه کردهاند، برای تفکر در مورد این انتخابها چهارچوبی را ارائه میکنند. آنها نوشتهاند که مدیران به تجربه فهمیدهاند که بهره بردن از مقامهای بالای سازمانی وابسته به این است که مسائل کاری و خانه را به نحوی با یگدیگر ترکیب کنیم که فرد خود و عزیزان خودش و همچنین موفقیت خود را از دست ندهند...»
برای دانلود این مجله، روی تصویر بالا یا این لینک کلیک کنید.
- بررسی ایده- بهترین مشتریان خود را بهتر کنید!
- ایده شگفت - انتخاب مشتری مناسب؛ اولین مرحله در استراتژی پیروزی
- کار درمقابل زندگی؛ بیخیال تعادل شوید، شما مجبورید انتخاب کنید!
- تمرکز حواس در عصر پیچیدگی
- چه کسانی بهترین شغلها را تصاحب میکنند
- انسانشناسی که وارد کافه میشود!
- رکورد فروش؛ چگونه با حل مشکلات مشتریان سازمانی به موفقیت برسیم!
- تغییرات آرام و بیصدای هیئتمدیره
- چرا چینیها نمیتوانند نوآوری کنند؟
- مدیریت بر خود؛ به چه کسانی میتوانیم اعتماد کنیم؟
- مطالعه موردی؛ وقتی آتش توئیتریها به روی شما گشوده میشود!
- چرا داستانهای فاجعهآمیز را دوست داریم؟!
نظرات